疾管署霸凌是真的!「土皇帝」記過2次、被拔官調離原職 莊人祥、羅一鈞道歉

職場反霸凌發展成「Me too」事件,繼勞動部傳霸凌事件後,衛福部疾管署新興傳染病整備組黃姓組長遭爆是「土皇帝」,會大聲咆哮、摔公文、辱罵,行政院長卓榮泰上周令在1周內完成調查。疾管署今(11/28)由署長莊人祥、副署長羅一鈞出面說明結果,決議職場霸凌事件屬實,霸凌成立,記過2次並拔掉主管職、調離原單位工作場域。莊人祥和羅一鈞也代表向相關同仁與社會大眾致歉。
網友爆料組長脾氣火爆 飆罵錄音連部長都語塞
網友先前在網路上爆料,指出該名組長個性缺乏耐心,若政策出錯就會推卸責任,要求下屬背黑鍋,還會要求訂購特定便當,看到又說已經吃膩不要再訂。對同仁更是經常出現「大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵你是豬嗎?」等不當言行,導致許多人寧可降調也想盡快逃離。
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事後還有網友在社群平台上,提供一段該名組長語氣激動飆罵下屬的錄音檔,內容包括「為什麼要改我的指令?」、「你寫的可以嗎?你有這個時間嗎?我會這樣做,我是神經病嗎?」等言詞,並留下「高層,請聽我們的日常,我們不該這樣被對待」的文字。就連衛福部長邱泰源聽完錄音都一度語塞,坦言「我覺得語氣……」。
調查結果:決議霸凌成立
疾管署在事件曝光後,比照職場霸凌作業規定成立專案小組,主動啟動訪查程序,小組成員包含2位署內委員及2位具法律或心理諮商專長的外部專家。調查方式是使用網路匿名問卷,並面訪有意願受訪的同仁,相關程序已於昨日全部完成。
今日上午依照規定流程,將調查結果提報給疾管署的安全及衛生防護小組進行審議,最後決議認定該名組長的行為已構成職場霸凌。下午則再提報甄審暨考績委員會進行議處,依法記過2次處分,改調為非主管職務,並調離原本的新興傳染病整備組,該組組長職務則由副署長羅一鈞代理。
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莊人祥致歉 提出後續改進措施
莊人祥指出,此次職場霸凌事件已經造成相關同仁承受身心壓力,他代表疾管署向受影響的同仁與社會大眾致上最大的歉意,未來會深切檢討反省。同時依照外部委員的建議,提出以下的改進措施:
1.對於相關同仁:將積極重建一個友善正常的職場環境,讓同仁能夠樂於工作,並且溝通表達意見時不會有任何障礙。在尊重同仁意願的前提下,也會主動提供心理諮商服務等員工協助方案。
2.對於全署所有同仁:加強辦理職場霸凌防治相關的教育課程,除了預防類似事件再次發生、加強宣導申訴管道並確保管道暢通之外,也會依照外部委員的建議,納入如何應對、自我保護、保全證據,以及涉及職場霸凌的相關法律議題等內容。
莊人祥重申,疾管署堅決反對任何職場霸凌行為,會深刻記取這次事件的教訓,落實各項防治及改進措施,杜絕類似事件再度發生。
◎ 圖片來源/衛福部疾病管制署提供
◎ 資料來源/衛福部疾病管制署
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