老闆們快看！為員工加薪可享租稅優惠 月薪門檻6.3萬以下 勞資都開心

立法院去（2024）年三讀通過《中小企業發展條例》部分條文修正草案，經濟部12/31公告，並自2025年起生效。其中，企業主若為月薪或月累積時薪低於6.3萬元員工加薪，即可享有加成減除率提高至175%的抵稅優惠。

2024年「基層員工」薪資門檻認定：6萬3000元

為鼓勵企業加薪留才，《中小企業發展條例》修正案於2024年7月立院三讀通過、8月總統公布，該法將員工加薪租稅優惠，營利事業所得加成減除率自130%提高至175%，增僱員工加成減除率自150%提高至200%。 其中，針對「基層員工」薪資門檻的認定，經濟部12/31晚間公告：全時工時員工之月平均經常性薪資為6萬3000元。

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按月、按時、按日計薪 3種計算方式適用

經濟部中小企業署說明，這項租稅優惠的員工薪資門檻依3種薪資計算方式適用，包括：

• 按月計酬：月平均經常性薪資不超過6萬3000元，且每小時工資未超過394元。
• 按時計酬：每月累計支付薪資不超過6萬3000元，時薪未超過394元。
• 按日計酬：每月累計支付薪資不超過6萬3000元，日薪未超過3152元。

增僱65歲以上員工租稅優惠更多

經濟部表示，為鼓勵企業聘僱高齡者，本次修正案還新增針對增僱65歲以上員工的租稅優惠，將加成減除率自150%提高至200%，另取消過往需「經濟景氣指數達一定情形」的啟動門檻，只要符合加薪條件，企業即可享有相關優惠。

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這次稅制修正後，適用期可追溯至2024年1/1至2025年12/31。經濟部預估，稅損約新台幣2300萬元，每年將惠及約2.4萬家企業，受惠勞工上看10萬人，該措施自2025年元旦生效。

去年給員工加薪 今年申報營所稅即適用

經濟部中小企業署指出，這次修法將加薪抵稅方案的景氣啟動門檻刪除，並延長落日10年，可回溯自2024年元旦，實施至2033年12/31；換言之，今年申報2024年營業所得稅時即可適用；至於2026年、2027年適用門檻，屆時會再公告修正。

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◎ 圖片來源／達志影像/shutterstock提供
◎ 資料來源／經濟部中小及新創企業署

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