領完年終要換工作了！轉職薪水要加多少才有意義？專家分析

不少人領完年終就會開始找工作，不過人力銀行調查發現，今年農曆年前1個月，找工作人數較去年同期增加3.1%，反映出求職者在大環境缺工下，更積極爭取優渥薪資待遇。

上班族趁年前卡位求職

上班族Hector在農曆年前剛入職新公司擔任資料工程師，他表示，本身並非本科系畢業，所以轉職時工作相對難找。雖然從去年3、4月開始萌發換工作念頭，歷經多次面試終於在10、11月面試上一份符合職涯規劃的工作，因此不惜犧牲年終獎金，在年前轉職。

Hector認為，以求職的角度來說，成本會高一些，所以競爭者，可能會相對的比較少。他也提到，有些朋友在年前轉職時，會與新公司協商在職滿一定時間後，給予額外獎金彌補年終損失，但這需視個人考量權衡年終獎金和工作機會孰輕孰重。

對許多求職者來說，今年的農曆年來得較早，許多人選擇提前遞交履歷，趕在年前卡位，有的是對企業年終獎金不滿意，憂心產業前景，轉職積極度提高。領完年終再找工作的情況，近年來出現變化，人力銀行調查，今年農曆年前1個月，找工作人數，比起去年同期成長3.1%，大環境缺工下，求職者更勇於在年前轉職，期盼爭取更優渥的薪資待遇。

人力銀行的數據顯示，1月全站標註年後上班的工作機會數達到2.2萬個，較去年同期增加10%。其中，住宿餐飲服務業、批發零售業，以及一般製造業與電子資訊業提供的工作數最多。

看更多：3星座過年後容易找到新工作！年後轉職運勢最旺

行政內勤職缺競爭激烈

行政內勤類職缺向來受到求職者青睞，如文字傳媒類、總務人資類等，但由於僧多粥少，競爭相當激烈。獵才專家晉麗明建議，若想做這些行政內勤，文書相關的工作的朋友，可能必須具備多元的專長，例如要善用AI的工具、Office軟體，甚至在語言能力、溝通表達上需要加強，才有可能在競爭中脫穎而出。

看更多：一上班就提不起勁、易怒？超過5成上班族有職場倦怠恐年後離職

轉職薪資至少增10%才有意義

晉麗明提醒，轉職的薪資至少要增加10%才有意義。此外，想獲取高薪，除了學經歷、專業技能外，語言能力和表達力也相當重要。她建議求職者可以透過證交所的公開資訊觀測站，查詢上市櫃公司的薪資福利統計資料，了解市場行情。

晉麗明也指出，今年整體經濟環境不甚理想，美國關稅政策、地緣政治等因素，對於以歐美市場為主或以代工為主的台灣廠商影響較大，企業的招募動力可能較低。她建議考慮轉職的上班族，最好先找到新工作再提出離職，以免待業期間過長，影響個人經濟狀況和職涯發展。

看更多：生活品質比高薪更重要！調查曝3個降低離職率最有效的方式

◎ 圖片來源／達志影像/shutterstock提供
◎ 資料來源／TVBS