她面試後分享心得竟遭公司寄存證信函！網路留評論要注意什麼？律師解答

隨著網路平台的興起，求職者分享面試心得的現象日益普遍。然而，一名女子在台中某生技公司面試後，在心得文章中表達了對該公司組織架構和面試流程的不滿，卻意外收到公司寄發的存證信函。僅管公司批評她的陳述與事實不符，但律師分析認為，公司提告的勝算不高，而平台方也力挺這名求職者。

求職者分享面試心得反被控陳述不實損及商譽

A小姐在2月時於平台上寫下自己至台中一家生技公司面試專員的心得。她提到面試過程大部分時間都在探索個人特質，而非講解工作內容，還被輸出政治和企業理念長達2小時，感受十分不舒服。她也指出，該公司只有5人，沒有明確的組織和培訓，更沒有年終獎金，還詢問她與家人及男女朋友的關係。

該生技公司認為A小姐的陳述與事實不符，可能損害公司商譽並誤導其他求職者因此寄出存證信函。對此，面試心得分享平台執行長陳致宏表示，A小姐所寫的內容屬於主觀感受，且平台並非對所有人公開，而是僅有特定人才能看到，求職者有理由站得住腳。

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提告成立難度高只要無誹謗惡意

律師江皇樺直言，公司要提告可能也告不成。他表示，只要是出於意見表達或關於意見的評論，且主觀上沒有誹謗的惡意，要成罪相當困難。他也指出，收到存證信函只是警告，還不到提告的程度，後續要看公司是否繼續出招，而平台和民眾也已準備好硬起來面對。

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