工作不開心要離職嗎？5關鍵是評估重點！錢不到位、學不了東西快閃

當工作一段時間了，有些人可能會思考一下這裡究竟適不適合自己，但又不知道自己該何去何從？到底是要離職還是要繼續留下來才好？其實工作能不能學到東西又賺到錢是件重要的事，如果都得不到了，那就要準備另尋出路！

工作成就感、錢一樣重要

工作不外乎就是從中獲得成就感，以及賺到足夠的錢養活自己，但近年來Z世代更注重生活與工作的平衡，雖然薪水固然重要，卻希望兩者之間不要牽扯不清。人資專家提醒，要把重點放在自己的成長和進步上，所以在考慮學習報酬時，也要兼顧履歷的累積，為轉職做好準備。

人力公司行銷長蔡宜蒨表示，以中長期職涯規劃來看，建議一份工作最好能有所累積、有作品再考慮轉職。例如專業是否有累積到一定程度，能夠幫助找到下一份更好的機會，或是在離開之前能夠完成一個漂亮的作品集，達到某個里程碑，這個時候再轉職，通常比較容易找到更好的機會。

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釐清職涯需求與發展路徑

不少社會新鮮人或職場資深員工，對未來都有想要的規劃和願景，需要思考目前的工作有沒有學到東西、有沒有學習機會和資源，以及工作能不能給予期待相符的薪水，未來是否有機會賺更多。

北市青年局諮詢員林依潔分享，曾有民眾從事會計採購，想要轉職資料分析，但轉了半年都沒有成功，在學習相關的數據分析和資料趨勢時感到很苦惱，因此前來諮詢。林依潔建議，可以慢慢從他的工作跳棋，先找尋與數字整理有連結感的部分，或培養相關的專業興趣，逐步達成目標，不要只侷限在資料分析師這一條路徑。

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轉職宜循序漸進避免跨度過大

想要轉職不比跳槽容易，因為是要從事一個不同領域的工作，自己需要有所技能的提升，千萬不要一次跨太大的領域，失敗率可能會高達五成以上。蔡宜蒨建議，轉職時不要有太大的變動，可以參考攀岩時的技巧「三點不動一點動」，意思是當轉職時，不要同時挑戰產業別、職務領域別和職級，跨產業、挑戰不同專業、擔任不一樣的主管責任，失敗機率就會比較高。

工作是為自己人生負責

不喜歡就走，雖然很多人都會這樣說，但總要對自己的人生負責，更要避免老了之後真的一無所有。工作能不能學到東西又賺到錢是件重要的事，如果都得不到，那就要準備另尋出路。

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