員工健康怎麼顧?企業靠這招讓員工動起來 走路破千萬步又減碳

「2025全人健康照護高峰論壇」12/5盛大登場,邀請是方電訊、連展投資、中欣實業等企業示範ESG實踐計畫,期許2026年能帶動100家企業加入。
企業導入健康APP 打造永續職場
是方電訊董事長邵泓嘉指出,面對高齡化浪潮、慢性病患者攀升與醫療人力短缺,全人健康自我管理與落實健康促進將成為每人的必修課,而AI正成為推動台灣全人健康的關鍵引擎,「助力健康管理師」隨身APP,成為企業員工健康促進與社區公益的焦點。
邵泓嘉分享,員工透過「助力健康管理師」隨身APP,戴著穿戴式手錶就能即時查看每天的步數與活動量,配合公司近年推行健康促進計畫,包含:每周4萬步的個人挑戰、每周21萬步的團體賽,透過報名、組隊的機制,成功營造出共同達成健康目標的氛圍,效果非常顯著,且活動至今仍持續進行。
邵泓嘉說,根據環保署資料,每天健走8000步,可以減少約1.14公斤的碳排放量,可見健走不僅對健康有益,也與減碳密切相關。
邵泓嘉也說,這幾年全球市場都在推動ESG,加上外部環境的變化,使企業健康促進不再只是員工福利,而是具有潛力的商業模式。透過推動健走與健康活動,不僅能提升員工幸福感,也能串連永續理念,讓企業在健康與環保上都能共同前進。
連展投資控股總經理陳鴻儀指出,從永續經營到ESG的落實,職場健康管理都是共通的課題,一年前開始採用「是方i健康」APP的企業雲端服務,成為協助員工將健康行為自然融入日常工作與生活的好幫手。
陳鴻儀舉例,去年使用「是方i健康」APP,舉辦了健走活動,90位參加員工在為期4周的活動期間創下總步數突破千萬的成果,換算成總減碳量高達1876.4噸。
陳鴻儀說,由於健走活動以競賽的形式進行,並與是方及其他公司共同舉辦,搭配個人和團體的積分排行榜,對榮譽感的刺激大大提升了活動熱度與參與意願。
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串聯中央、地方 推動企業健康永續
全人健康照顧高峰論壇副執行長簡淑慧表示,論壇致力串聯中央、地方與民間力量,推動企業員工照護應用方案,鼓勵企業參與社區公益,同時引領社區健康倡議,整合跨域資源,促進居民自我健康管理。
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全人健康照護高峰論壇副執行長葉倩如說,全人健康照護高峰論壇由中華亞健康協會所成立,每年四季均辦理相關論壇活動,對「健康台灣」政策目標,扮演重要推手的角色,整合政府政策、科技創新、企業實踐及公益倡議,並推動AI 驅動的全人健康照護生態系,打造全民健康永續新典範,呼籲更多企業加入全人健康照護的計畫。
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◎ 圖片來源/郭庚儒攝
◎ 諮詢專家/邵泓嘉董事長.陳鴻儀總經理.簡淑慧副執行長.葉倩如副執行長



















































