淨零減碳推素食、電子處方箋、打造友善職場！花蓮慈濟醫院獲國家永續發展獎

花蓮慈濟醫院近年積極推動永續治理，以醫療永續經營、氣候變遷調適與減緩、永續醫療人才共育為主軸，在院務管理及臨床服務中成效亮眼，獲頒「國家永續發展獎」殊榮。

花蓮慈濟醫院積極推動永續治理

行政院副院長鄭麗君指出，2025年共有147個機關團體角逐「國家永續發展獎」，經3階段評選，花蓮慈濟醫院在民間團體類脫穎而出。

花蓮慈濟醫院副院長兼任永續長陳星助指出，面對醫院高耗能、高碳排的特性，2023年起，該院籌組「永續發展辦公室」，推動淨零減碳相關計畫，為永續轉型奠定重要基礎。

智慧監控 助力節能減碳

陳星助表示，在氣候變遷調適與減緩面向，醫院秉持「提前布局、從源頭做起」理念，院區設計導入友善環境概念，包括：病房迴廊規劃、新大樓採用LOW-E玻璃、車道與空中花園鋪設透水連鎖磚等，不僅兼具美觀，也提升環境永續性。推動在地食材與素食也為特色之一，近3年累積逾144萬人次用餐，每月約可減少766公斤CO₂e，相當於約2萬5533棵樹的年吸碳量。

此外，花蓮慈濟醫院導入智慧監控系統精準控管溫度與空氣品質，汰換高耗能設備並參與虛擬電廠計畫，年度節能量突破139萬度電，節能率達23.5％，碳排放有效下降，第一年即達成4.5％。

科技醫療 加速永續轉型

智慧醫療也是永續亮點之一。陳星助說明，院方推出「慈濟智能健康管家APP」，提供線上病歷申請、看診查詢等便利服務；並導入生成式AI與太魯閣族語語音模型打造「i菩提護理AI助手」；檢驗醫學科升級為「智能實驗室」，同時導入新型自動繳費機，也承接全台首度電子處方箋試辦計畫，每年預估可減少71萬張紙張、節省約2203公噸CO₂e。

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善待員工 打造幸福職場

在人才共育方面，花蓮慈濟醫院打造友善幸福職場，提供跨職類同仁免費高科技健檢，並推動「黃金人口計畫」促進青銀共融與經驗傳承。截至2024年底，共有84位具備不同專長的退休同仁回聘服務，繼續貢獻專業；並藉由公費培育與外籍醫務人員引進，穩定偏鄉醫療量能。同時承接健保署IDS轉型「全人醫療整合計畫」，運用AI與大數據縮短城鄉醫療差距。

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陳星助說，花蓮慈濟醫院今年9月以來，已接連獲得5項大獎，包括「秀林鄉全人整合照護」、「運動照護永續行動」雙獲亞太暨台灣永續行動獎金獎、聯合報健康永續獎，以及「台灣永續績優醫院」與首本《永續報告書》銅獎。

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◎ 圖片來源／花蓮慈濟醫院提供
◎ 資料來源／花蓮慈濟醫院