拒絕職場倦怠！醫院與製藥業挺國片 用電影打造「鋼鐵級」幸福職場
醫療與製藥產業在追求專業卓越的同時，如何兼顧員工身心健康與社會責任？新光醫院與台灣東洋藥品近期不約而同以國片電影欣賞會作為實踐ESG的媒介，透過《陽光女子合唱團》與《冠軍之路》兩部作品，將「韌性精神」注入職場文化，展現企業關懷員工與回饋社會的具體行動。
醫院舉辦家庭日電影會釋放醫護壓力
新光醫院為感謝全體醫護同仁一年的辛勞，並落實ESG幸福職場精神，於農曆年前舉辦「員工家庭日電影欣賞會」，邀請同仁及眷屬觀賞勵志佳片《陽光女子合唱團》。院方希望藉由大銀幕展現的生命韌性與溫暖旋律，協助同仁在專業高壓的醫療工作之餘釋放壓力，重新找回心中專屬的陽光與律動。
電影欣賞會是新光醫院提升「員工幸福感」的重要環節。由於活動報名反應熱烈，院方隨即安排年後加開場次，確保更多同仁能在繁忙的醫療工作中，透過電影中的感人情節，在溫暖的旋律中找回投入醫療服務的「初心」。
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優化待遇為基礎心理韌性為核心
新光醫院副院長洪子仁表示，醫療工作具備高度專業、高壓且高風險的特性。新光醫院不僅透過實質調薪優化醫護待遇、改善硬體設施，更深層地重視同仁的「心理韌性」與「情感連結」。
洪子仁強調，《陽光女子合唱團》講述一群因不同原因而入獄的受刑人，在困境中透過歌聲尋找希望與自我的故事，這份精神正如同醫護同仁在繁重的醫療照護工作中，始終保持的專業韌性與服務溫度。院方希望透過這類藝文活動，讓醫院不只是治癒病人的場所，更是同仁能夠獲得能量、彼此支持的幸福職場。
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藥廠以紀錄片傳遞逆境突圍精神
紀錄片《冠軍之路》分享台灣棒球在2024年十二強賽中，逆境突圍、一路拚戰奪冠的韌性精神。為了分享這份感動，台灣東洋日前舉辦公益播映場，並分享台灣東洋長期支持的社福團體庇護工場產品，讓電影分享會連結文化與公益。台灣東洋表示，ESG應該落實在企業的每一項日常行動，希望分享紀錄片傳達的韌性精神，與社會攜手打造健康台灣。
台灣東洋指出，紀錄片《冠軍之路》忠實呈現即使被酸民批評、不被看好，球員仍堅持信念的韌性精神，為台灣棒球歷史留下共同的感動記憶，盼透過分享，傳遞在逆境仍不動搖的韌性精神。
專注細節態度與製藥品質高度契合
台灣東洋表示，球員頂住壓力，把握住每一顆球，讓人深刻體會到韌性不是口號，而是一種在關鍵時刻仍專注細節的態度。這跟需要嚴格品質管理、流程把關的製藥產業高度契合，唯有堅持標準、專注細節才能生產出讓患者信任的藥品。
台灣東洋近年積極將ESG精神結合企業活動。2023年曾以抗癌為主題的電影「BIG」舉行公益播映場次；今年再度透過《冠軍之路》分享台灣棒球韌性奮戰的故事，展現以文化連結公益的行動脈絡。
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企業持續實踐ESG與社會共同前行
ESG應該是持續性的實踐，近年積極轉型國際化的台灣東洋，除專注新藥開發外，也結合衛教、文化、公益等多元方式，呼籲社會一起「挺健康」，希望讓韌性精神成為企業與社會共同前行的力量。
◎ 圖片來源／新光醫院提供
◎ 資料來源．諮詢專家／台灣東洋．洪子仁副院長
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