勞工紅包雨！勞退分紅平均領5.7萬、最高爽領15萬 這天起開放查詢
勞動基金運用局3/2公布今年1月勞動基金最新績效，其中新制勞退基金單月收益2618.8億元，以目前1292萬戶推算，平均每戶單月可分配約2萬元紅利。而去年新制勞退基金更是收益率衝上15.6%，平均每戶有5.78萬元的分紅，3/3上午10點開放查詢。
114年、115年元月勞動基金表現亮眼
勞動部勞動基金運用局公告整體勞動基金115年截至元月底運用狀況，其中新制勞退基金規模達5兆2649億元，單月收益2618.8億元，收益率達5.0292%，每位勞工平均可多領2萬元分紅。
此外，勞退新制基金114年也繳出亮眼成績單，收益率衝上15.6%，平均每位勞工可分得約5.78萬元，帳戶金額較高者更有機會領取超過15萬元的分紅，勞工可透過勞保局提供的多元管道，包括臨櫃查詢、自然人憑證、行動電話認證或勞動保障卡，查詢個人專戶實際分得的紅利金額。
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勞退分紅3月入帳 帳戶本金越高領越多
根據勞動部勞工保險局資料，民國114年勞退新制基金全年收益表現優於前一年度。若個人專戶內本金加累積收益達100萬元，依15.6%收益率推估，分紅金額約可達15.6萬元。
然而，分紅金額並非人人相同，實際數字與「提繳年資」及「帳戶本金」高度相關。長期提繳、薪資較高或選擇自提6%的勞工，分紅有機會超過10萬元；反之，年資較短或曾中斷提繳者，金額則會低於平均水準。此外，勞工需特別注意，分紅雖已入帳，仍須年滿60歲才能動支。
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勞動基金著重在長期、穩健投資
勞動基金為勞工經濟生活保障，以獲取長期穩健收益為投資目標，考量基金性質與規模龐大，投資運用兼重資產安全性、流動性與收益性下，辦理各項投資係以長期、穩健角度，涵蓋股票、債券及另類資產等各項投資類別；藉由布局在國內及國外不同市場及配置不同資產類別，避免風險過度集中，以有效分散風險並可參與不同市場的成長潛力。
114年上半年受到美國關稅政策變數及經濟成長前景不明等挑戰，金融市場大幅震盪，同期間美元兌新台幣匯價亦劇烈起伏，致勞動基金短期帳面評價未實現損益波動。而後台股由於半導體及電子產業在全球供應鏈中具關鍵地位，相關類股表現相對穩健，使得大盤指數獲得推升。
6個年度將調高年金給付
此外，依《勞工保險條例》規定，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達5%時，就會調整勞保年金給付。主計總處已發布2025年平均CPI漲1.66％，依據勞保局資料，將有六個年度累計成長率跨越5％門檻，包括2011年、2012年、2016年、2017年、2018年、2022年等共六個年度，自今年5月起，將調升月領老年年金金額，勞保遺屬年金、失能年金也會一併調升。
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近年物價波動大勞保年金多次大規模調整
自俄烏戰爭爆發後，全球通膨加劇、物價飛漲，勞保局已多次大規模調整退休勞工的勞保年金。2022年迄今，除了2025年未有調升外，每年均有調升，2026年5月預計將有78萬名退休勞工再獲調升。
◎ 圖片來源／達志影像/shutterstock提供
◎ 資料來源／勞動基金運用局．勞動部官網
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