勞保年資不滿15年不能月領？符合條件可領雙年金！月退金額這樣算
勞保年資不滿15年，只能一次領取，不能領年金嗎？勞保局表示，只要勞保與國保年資合計超過15年，年滿65歲時即可分別請領「勞保老年年金」與「國保老年年金」雙重月退保障，勞保局也實際舉例試算提供被保險人參考。
勞保年資未滿15年 退休金這樣領
許太太是一名家庭主婦，加入國民年金險已12年。她向勞保局詢問，她過去投入職場工作勞保年資只有10年，聽說若年資未滿15年，就只能領取「老年一次金」，不能「月月領」，是這樣嗎？
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對此，勞保局解釋並試算，雖然勞保年資未滿15年，無法直接領取「勞保老年年金」，但有2種替代方式：
1.無國保年資
一次領。若勞保年資未滿15年，且無國保可合併，在法定退休年齡時可申請「老年一次金」給付，一次領取累積的勞保資產。
2.勞保+國保≧15年
可月領。若勞保年資+國民年金有效年資合計滿15年，就可以月領雙年金。
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案例說明與計算公式詳解
勞保局以許太太為例，她的勞保年資10年，平均月投保薪資30,000元，國保年資則有12年，年資合計22年，超過15年，符合雙年金請領資格，給付公式如下：
勞保老年年金公式
勞保局表示，「勞保老年年金」可就下列2種公式，擇優請領年金，但要注意這個情況不適用於「展延」規定：
- 第1式=平均月投保薪資×勞保年資×0.775%+3000元。
- 第2式=平均月投保薪資×勞保年資×1.55%。
國保老年年金公式
65歲時領「國保老年年金」，則有A、B兩種公式可擇優請領，但若已領取勞保老年年金，國保部分僅能按B式發給：
- A式=（月投保金額×國保年資×0.65%）+加計金額。
註：加計金額自113年1月起調高為4049元。 - B式=月投保金額x國保年資×1.3%。
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實例試算結果
以許太太的案例試算，她65歲以後每月可領取的「雙年金」總額為8617元：
- 勞保老年年金（按第1式）：30000×10×0.775%+3000=5325元。
- 國保老年年金（按B式）：21103×12×1.3%=3292元。
- 合計：5325+3292=8617元。
1類人不能再參加國民年金險
勞保局表示，以年金方式領取退休金，不僅具有抗通膨效果，且能「活到老領到老」，對老年生活更有保障。勞保局提醒，自112年10月1日起若已領取相關社會保險老年給付（如勞保老年給付）的人，均無法再參加國保；但先前已累積的國保年資，在65歲時仍可依法申領國保老年年金。
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◎ 資料來源／勞工保險局
