政府補助企業減免托育費！勞工年省9,600元 發育兒津貼政府再補助 最高1萬元
台灣面臨少子化與雙薪家庭普遍化的挑戰，職場托育支持成為企業留才攬才的關鍵。勞動部推出「企托333政府來幫忙」企業托育補助新制，大幅提高各項補助金額，其中托兒設施新興建最高可獲500萬元補助，已設置者每年補助上限也提高至100萬元，並新增營運費、人事費及減免收托費用等3類補助項目，第2期申請自5月1日起至6月15日止受理，鼓勵企業打造友善育兒職場環境。
企業托育補助新制5月上路
勞動部表示，為支持「雙就業，雙照顧」政策目標，鼓勵雇主增設托兒設施或提供托兒措施並永續經營，已陸續修正發布「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」及「勞動部補助哺集乳室與托兒設施措施作業須知」。
勞動部強調，企業若能提供托兒設施或措施，必定能強化留才與攬才能力，提升企業競爭力，同時讓員工安心育兒，創造雙贏局面。此外，相關支出可依規定列支為費用，獲得實質節稅效果，可謂一兼多顧。
看更多：勞動部7月底前加碼補助！「薪資補貼+訓練津貼」每月最高領逾1.6萬
哺集乳室與托兒設施補助內容
本次法規修正後，補助項目涵蓋多個面向。在設置員工哺集乳室方面，最高補助新台幣2萬元。托兒設施部分，包括托嬰中心、幼兒園及職場互助教保服務中心，新興建完成者最高補助500萬元；已設置者每年最高補助提高為100萬元，並取消僱用250人以上之雇主附設托兒服務機構6年以上不再補助之限制。
新增三類托兒設施補助項目
不論新興建或已設置托兒設施，均新增以下3類補助項目：
- 「營運費」補助：每人每年最高6千元。
- 「教保、托育人員人事費」補助：每人每年最高6萬元，每一雇主最多補助5人。
- 「減免員工收托費用」補助：每人每年最高9千6百元。
以上3類補助，均以托兒設施收托員工子女數計算補助額度。
職場居家托育與育兒補貼調整
在職場居家式托育服務方面，每年最高補助提高為100萬元，並新增托育人員人事費補助，每人每年最高6萬元，每一雇主最多補助2人。
育兒補貼部分，每年最高補助同樣提高為100萬元，並提高補助雇主提供每位員工育兒補貼之金額及比率，每人每年最高1萬元。依企業規模不同，補助比率有所差異：未滿100人企業補助實支數70%，100至499人企業補助實支數60%，500人以上企業補助實支數50%，並取消育兒補貼補助須以員工子女「送托托兒服務機構」為要件。
看更多：不只長輩有紅包！這類對象每月多領500元 育兒津貼月底入帳
各項補助不限企業規模均可申請
勞動部說明，以上各項補助不論事業單位規模大小，均可提出申請。為協助企業提供哺集乳室、托兒設施或措施及申請經費補助，營造友善職場育兒環境，115年共辦理15場次說明會，截至今年4月底已辦理7場次，尚有8場次，請企業把握時間報名。
有意願設立托兒設施者，另將免費提供專家入場諮詢輔導，歡迎企業多加運用，相關說明會資訊及專家諮詢輔導申請辦法，可至「企業托兒與哺（集）乳室資訊網」查詢。
申請期限至6月15日止
勞動部提醒，有意願申請115年第2期經費補助之企業，請把握時間於6月15日前，至「企業托兒與哺（集）乳室資訊網『線上申請補助專區』」以線上申請方式，向企業所在地之地方勞工行政主管機關提出申請。如有疑問，歡迎洽詢勞動部1955服務專線或企托專線02-33431118。
看更多：勞動部發紅包！5/1起「這項補貼」翻倍領 每人每年最高補助1萬元
◎ 圖片來源／達志影像/shutterstock提供
◎ 資料來源／勞動部
