兒科醫師告急！70歲主任半夜還在值班 誰來救我們的下一代？
朱育嫻 整理 ｜ 2025/08/15 11:30
年輕醫師不走兒科，導致人力斷層日益嚴重，台灣的兒科醫療正拉起警報！資深醫師為了撐住防線，即使年屆70高齡，仍得親自下場值夜班。根據最新數據，兒科住院醫師的招收率已跌至谷底，重症醫療前線岌岌可危。
住院醫師招收率雪崩！第一線慘況曝光
新光醫院兒科醫師王怡文，已經是第三年住院醫師，充滿熱忱的她，當初因為真心喜歡與孩子互動，看著孩童健康出院而選擇兒科，認為這是一份充滿希望的科別。然而，像她一樣投入兒科的新血，正以驚人速度減少。
根據兒科醫學會的最新統計，兒科住院醫師的招收率從2020年的98.46％，一路雪崩式下滑，到了2024年，全台預計招收130人，最終卻只來了75位，招收率慘跌至57.7％，創下新低。
人力嚴重不足的後果，就是第一線的醫師們燃燒生命在苦撐。如今在長庚、台大等各大醫院，由主治醫師，甚至是教授、主任級醫師加入夜間值班已是常態。在新光醫院，更有70歲的主任級醫師願意跳下來，與年輕人一起輪值夜班，景象令人感嘆。
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教授主任親自值班，反嚇跑年輕人
在新光醫院服務20年的小兒科主治醫師蔡立儀坦言，前輩們之所以親自值班，是為了不讓年輕和中生代的醫師過勞倒下。這份體恤本是美意，卻意外形成一個惡性循環，當年輕醫師看到連德高望重的教授、主任都得在深夜值班，便對兒科的未來感到卻步，更不敢投入這個科別。
蔡立儀更指出，目前院內超過60歲的資深主治醫師，比例已將近一半。這種人力老化的現象，加上新血招募困難，讓兒科的傳承出現了嚴重的斷層危機。
守護重症兒！政府預算分配導致困難重重
這波缺人潮衝擊最大的，正是兒童急診、兒童加護病房、兒童血液腫瘤科等重症醫療領域。這些科別需要投入大量心力，卻面臨後繼無人的窘境。然而，政府的資源分配似乎未能及時應對。
衛福部推出的第二期「兒童醫療照護計畫」，預計投入135億元強化兒童醫療，但其中真正用於「重症、難症」的預算，卻僅有約18億元，占比約13.7％。在預算有限的情況下，想要增設骨髓移植病房等重要設施，也變得困難重重。
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拯救兒科大作戰！健保給付與制度成關鍵
林口長庚兒童血液腫瘤科副教授級主治醫師陳世翔表示，治好一個孩子的成就感無可取代，看著康復的病童長大，就像看著自己的親人一樣。他希望能將這份感動傳承下去，但也坦言，現實中的工時、薪資等制度問題，確實是年輕醫師卻步的主因。
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醫師們呼籲，在少子化的台灣，每個孩子都是寶，政府投入兒科的資源不應單純以服務量來衡量。主管機關必須重新檢討健保給付制度，並提出更完善的配套措施，給予兒科醫師更多保障，才能留住人才，守護國家未來的希望。當資深醫師一一退休，若傳承斷線，誰來接手救治我們的下一代？
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