亞洲醫療健康獎台灣4醫院獲獎！各顯神通創新提升醫療品質

國際醫療保健雜誌《Healthcare Asia》設立的「亞洲醫療健康獎」，得獎名單和頒獎典禮3/26在新加坡揭曉，台灣有林口長庚、中醫大附醫、國泰醫院、秀傳醫院和醫療器材商豪洛捷公司獲獎。

亞太地區多國公私立醫院角逐

《Healthcare Asia》是跨國商業雜誌集團Charlton Media Group旗下的醫療保健雜誌，總部設新加坡，長期關注亞太地區的醫療產業與商業、金融動態，設有亞洲醫療保健獎、亞洲醫療科技獎和亞洲醫療健康獎，每年聘請國際知名會計師事務所的專家擔任獎項評審。

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角逐2026年亞洲醫療健康獎的醫院來自台灣、澳洲、中國、印度、印尼、馬來西亞、新加坡、菲律賓、泰國、越南等國，公立、私立、專科醫院都有，以下是今年台灣得獎醫院名單與獲得獎項：

這是中醫大附醫連續第三年在《Healthcare Asia Awards》獲獎，這次以「打造非首都醫院成為亞太國際醫療樞紐的可複製五步驟架構」專案獲獎，透過強化信任感拓展國際醫療合作，並且把營運成果轉為長期、永續的跨境合作，複製跨領域應用價值。

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中醫大附醫 以關島經驗耕耘馬來西亞、汶萊

中醫大附醫表示，院方從2016年起深耕美國西太平洋關島的醫療市場，透過長期經營和在地連結，與當地保險公司和醫師建立穩固的合作關係，2025年底在當地的業務量比起2016年已經成長11倍，還促成台中市與關島在2022年締結姊妹市。

2022年起中醫大附醫配合政府的新南向政策，將這套經營模式複製到馬來西亞和汶萊，還吸引了日本厚生勞動省級觀光聽邀請分享推動經驗。中醫大表示，第三期的新南向計畫中醫大附醫將持續以相同的模式繼續深耕馬來西亞、汶萊和亞太地區的醫療市場。

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國泰醫院獲得年度ESG獎、年度最佳病患安全措施獎，院長簡志誠率隊親自出席領獎。院方表示，院方將病人安全意識內化為全體共識，近年導入智慧醫療系統輔助，包括智慧交班工具、臨床決策支持系統，進一步改善溝通品質和促進病人參與，全面提升照護品質。

在醫院的ESG方面，國泰醫院完成ISO溫室氣體盤查，並導入能源管理系統，透過高效能設備與推廣低碳飲食，全院減少的碳排放量1年超過400噸，院內43位主管取得氣候與健康管理師證照，院方並導入彈性工時和心理支持，積極參與社區照護與國際合作，推動慢性病防治。

簡志誠表示，國泰醫院將持續深化數位轉型，已數據驅動醫療品質提升，也希望將經驗分享給醫界，共同促進區域醫療體系的安全發展。

◎ 圖片來源／中國醫藥大學附設醫院．國泰醫院提供
◎ 資料來源／中國醫藥大學附設醫院．國泰醫院