84％癌友帶病工作！不敢請假真相曝光 病友團體提5大倡議盼打造友善職場
中華民國乳癌病友協會公布最新「癌症病友工作需求調查報告」，結果顯示，高達84.5％癌症病友在確診後仍持續工作，其中超過7成是因個人與家庭經濟壓力，被迫在治療與職場之間苦撐。
近半病友請假困難 近1成延後看診
此次調查針對全國1068位在確診癌症時，仍有工作的病友進行網路問卷，調查顯示，75.7％受訪者坦言，繼續工作的主因並非自願，而是家庭收入不能中斷、生活開銷無法停擺，只能選擇邊治療邊上班。
值得注意的是，癌症治療往往需要長期追蹤與密集回診，但請假卻成為另一道難關。調查指出，近84％病友有頻繁請假接受治療需求，其中46.1％表示請假並不容易。
有人必須自行調班或補班，占24.3％，也有人只能改請無薪假，占14.6％。更令人憂心的是，竟有9.7％病友因擔心請假影響工作，而延後或減少看診次數，進一步影響治療品質與恢復進度。
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9成2受副作用影響 不到3成獲職務調整
除了請假問題，癌症治療產生的副作用也深刻衝擊工作表現。調查指出，高達92％病友表示，疾病已影響工作狀態，常見情況包括：疲憊、噁心、體力下降、注意力不集中等。另有40.2％病友表示，需要調整工作內容或縮短工時，才能兼顧身體狀況與工作需求。
然而，現實環境卻未能提供足夠支持。調查顯示，真正獲得職務減輕或工作調整的病友僅28.8％，更有12.5％病友因此離職，或遭雇主建議離開職場，顯示癌友就業支持制度仍有極大改善空間。
化療每2周回診 最怕雇主無法接受
乳癌病友協會副理事長何雪萍以自身病友身分分享，許多人看到癌友治療期間仍繼續工作，會覺得很堅強、很了不起，但這往往不是選擇，而是不得不，「我在化療與追蹤期間，常常每2周就得回診一次，最擔心的不是治療本身，而是雇主是否能接受如此高頻率請假」。
何雪萍坦言，即使療程結束回到職場，身體狀況通常仍未恢復到正常水準，體力下滑、工作壓力、對復發的恐懼，都讓病友長期承受雙重負擔。表面上看似重返正常生活，實際上每天都在與身體極限拉扯。
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乳癌病友協會提5大倡議 盼打造癌友友善職場
乳癌病友協會理事長黃淑芳認為，打造癌友友善職場，不是勞資對立問題，而是需要政府介入、企業支持與社會理解，共同創造病友、企業、社會三贏局面。
為此，乳癌病友協會提出5大倡議，包括：強化治療與就業銜接措施，建立完整支持制度，降低病友中斷就業風險；建立友善請假機制，完善相關保障，避免病友因請假壓力延誤就醫；推動職務內容與工時彈性調整，透過過渡性工作機制協助穩定就業；增訂癌症治療假，針對長期且反覆的治療需求，提供更合理的病假方案；以及打造癌友友善職場培訓與租稅誘因，鼓勵企業人資接受相關培訓，並提供友善企業稅賦減免或補助。
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◎ 圖片來源／郭庚儒攝
◎ 諮詢專家／何雪萍副理事長．黃淑芳理事長
