50歲能做什麼工作？台北市就業服務處今（8/11）至8/15舉辦徵才活動，邀集涵蓋零售、餐飲、醫療照護等產業20家企業，釋出693個職缺，有些職務薪資逾6萬，多家連鎖企業提供培訓與升遷管道，工作地點依居住地分發，助求職、轉職及兼職者順利就業。
為協助中高齡人士順利就業，台北市就業服務處本周邀集20家企業至各就服站辦理現場徵才活動，本次活動將釋出公共自行車租賃、零售、餐飲、照顧服務、醫療保健、安全設備維護等多元產業職缺，工作機會多達693個，其中以零售業及餐飲業占多數，正職工作機會有463個，主管、儲備職更達132個名額，即使無經驗也歡迎報名。
看更多：德國「迷你工作」制度正夯！退休族找回生活重心 還降低勞資雙方負擔
中高齡就業不是只能領基本工資，不少企業也釋出高薪職缺，「三井餐飲」就拋出資深專業料理廚師6萬9500元、中央廚房資深專業料理廚師6萬800元、資深專業銷售員5萬4000元的薪資徵才。
其他4萬元以上職缺還包括「錢櫃」中班儲備幹部4萬5500元 、中班正職4萬2500元的薪資；家福（家樂福超市）儲備幹部4萬2000元、漢記（朱記餡餅粥）內外場儲備幹部4萬1000元、「馥餘實業（西雅圖極品咖啡)」食品衛生管理人員4萬元、「微笑單車」、「統一超商」、「特力屋」也有4萬元以上的職缺。
看更多：勞退平均月領「這數字」低到心酸！勞團喊拉高提撥率 避免結局下流老人
國內排名前2大連鎖的超商統一及全家，分別釋出90個及75個工作機會，提供良好培訓方式及升遷管道，盼透過基礎店舖經營來培訓歷練，例如：銷售服務、店舖清潔、商品管理、人員管理等，培育人才及高階主管。
零售業方面，則有全聯、家福（家樂福超市）、三商家購（美廉社）、特力屋、統康生活（Mia C’bon頂級超市）、統一生活（康是美）等，工作地點可依求職者居住地進行協調分發，對於重視通勤便利性的民眾，是個極佳的選擇。
本周參與徵才的廠商，還包括：群品餐飲、統一多拿滋、聯合醫院仁愛院區、北大消防安全、安馨居家長照、優福居家長照與芯昀居家長照等，歡迎有意願的民眾前來活動現場。
看更多：「活到老做到老」延後退休成趨勢！丹麥未來70歲才退 台灣會跟進？
台北市就業服務處本周徵才活動地點及時間如下：
不只台北市，為提供中高齡者更全面且多元的就業資源，各縣市多設有「銀髮人才資源中心」及服務據點，也不定期舉辦「中高齡友善企業聯合就業博覽會」或徵才活動，有意投入就業市場的中高齡朋友可向各縣市就業服處站及銀髮人才服務據點詢問。
若中高齡人士二度就業重返職場，經就業服務站開立推介媒合穩定就業，還可以領獎勵金！以勞動部推動的「55plus就業促進措施」，透過就業獎勵津貼，中高齡勞工就業滿6個月，最高可領6萬元補助金。
看更多：老闆們快看！為員工加薪可享租稅優惠 月薪門檻6.3萬以下 勞資都開心
◎ 圖片來源／台北市就業服務處提供
◎ 資料來源／台北市勞動局就業服務處．勞動部
本網站使用 Cookies 以便為您提供更優質的使用體驗，若您點選下方「我知道了」 或繼續瀏覽本網站，即代表您同意我們的 Cookies 政策，欲瞭解更多資訊請見隱私權政策。
