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20 項結果

悶不吭聲走人?日菠菜文化崩盤 團隊至高轉向多元共榮 專家:這樣做留住人才
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...過渡到「涼拌菜」文化,留住人才,已成為至關重要的課題。無論是資深員工,還是職場新鮮人,都對這種轉變有著自己的見解和感受。作為主管...

工作不開心要離職嗎?5關鍵是評估重點!錢不到位、學不了東西快閃
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...讀能力僅小學程度 釐清職涯需求與發展路徑不少社會新鮮人或職場資深員工,對未來都有想要的規劃和願景,需要思考目前的工作有沒有學到東...

被扣上「薪水小偷」的帽子嚴重嗎?專家曝在這時間做兼職者愈來愈多
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...族群中尤為明顯。人力資源處資深經理林書伃觀察,70年代出生的資深員工常以專業技能接案,類似顧問的角色,而90年代出生的年輕族群則...

下班時間到就走人有錯嗎?專家揭看你在不在乎主管印象分數 效率表現更重要
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...這段時間兼差賺外快,或是做些自己喜歡的事情。 主管同儕眼光讓資深員工選擇默默加班 不好意思先走相較之下,資深員工則習慣默默加班,...

工作好煩好不想上班!3原因讓你職業倦怠 1年齡層最容易發生
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...會中,許多上班族面臨著職業倦怠的問題,尤其是35歲至42歲的資深員工,更容易出現負面情緒、專注力下降和疲倦等症狀。對此,有些公司...

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