勞保月退幾歲申請最划算?60歲或65歲?理財顧問算給你看!這樣選不虧本

  • 羅以容 整理
  • 2023/09/12 14:58
  • 很多民眾都聽過「勞保老年年金(月領)」可以「提前領」或「延後領」,而且領到的錢會「加%」或「減%」,到底是怎麼回事?究竟幾歲申請勞保月退才會最划算?退休理財顧問廖嘉紅算給你看!

     

    老陳是勤奮工程師,58年次,換過幾次工作,每個月的勞保投保薪資是45,800元,累積勞保年資35年。老陳想要申請「勞保老年年金(月領)」,但不確定是要60歲申請,還是等到65歲再申請比較划算?

     

    勞保月退休金試算

    廖嘉紅說明,勞保月退休金計算公式如下,且會擇優給付。勞保月退的金額,與「勞保年資」及「平均月投保薪資」相關。而「平均月投保薪資」,就是加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。

     

    A式:平均月投保薪資x年資x0.775%+3,000元

    B式:平均月投保薪資x年資x1.55%

     

    勞保老年年金給付「勞保老年年金」法定請領年齡自107年起逐步調高到65歲,而今年112年,法定請領年齡為63歲,最快在滿58歲時,可以提前請領「勞保減給老年年金給付」,每提前1年會減給4%,最多提前5年,減給20%。

     

    而老陳為58年次,法定請領年齡為65歲,最快在滿60歲時,可以提前請領「勞保減給老年年金給付」,但提早5年請領減給20%。以「老年年金給付」線上試算老陳年金給付金額的結果(實際請領額度仍以勞保局核撥為準)參考。

     

    當老陳年滿60歲,退休前「平均月投保薪資」為45,800元,有30年的保險年資,提早5年請領減給20%,計算A式,可得金額10,919元;計算B式可得17,038元;擇優每月給付為B式17,038元。

     

    若5年後老陳65歲,「平均月投保薪資」也為45,800元,保險年資增加為35年,計算A式,可得金額15,423元;B式24,847元;擇優每月給付為B式24,847元。

     

    65歲申請勞保月退要等78歲才能超越60歲總領金額

    但到底「勞保老年年金(月領)」是60歲領,還是65歲領最划算?60歲領「老年年金」,每月領17,877元,65歲則每月領24,847元。60歲可以提早5年領,但65歲每月領得比較多,真的好難抉擇,該怎麼辦?

     

    實際計算後,若60歲開始領月退,5年可領金額為17,877元x5年x12個月=1,072,620元,也就是5年總領大約107萬。若改65歲月領,會比60歲的月領,每月多領多少呢?答案是24,847元-17,877元=6,970元。

     

    而65歲月退要領多久,才能比60歲月退多?5年月退總領1,072,620元÷6,970元=約153.89個月,也就是大約12.87年,因此要等到78歲時「65歲申請月退」才能超越「60歲申請月退」,而目前的平均壽命約80歲。

     

    「勞保老年年金(月領)」金額隨著年齡增加,但需要多繳納更多的勞保費。例如,65歲月退金額比60歲月退金額高,但需要再繳納5年的勞保費,且在78歲時才會超過60歲申請「勞保減給老年年金給付」。

     

    ◎ 圖片來源/達志影像/shutterstock提供
    ◎ 資料來源/R姐財富方舟-理財顧問廖嘉紅

     

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