雙北醫護人力吃緊！醫護人員曾接觸確診者可有條件「解隔離」返回工作

王家瑜報導

2021/05/24 16:00

全台疫情嚴峻，尤其雙北疫情熱區醫療量能備受考驗。近來陸續傳出多間醫院出現COVID-19確診個案，雖然多數沒有造成院內感染，但一旦有人確診，相關接觸者都需要居家隔離14天，不少醫護人員因為被匡列隔離而無法上班，人力調度成為一大考驗。

多起醫護人員被匡列隔離人力難調度

新北市及台北市兩大疫情熱區陸續傳出醫護人員確診，包括亞東醫院、台北市和平醫院部立台北醫院、振興醫院、台北醫學大學附設醫院，還有長照機構人員染疫。

中央流行疫情指揮中心醫療應變組副組長羅一鈞今（24日）在疫情記者會上指出，為了舒緩醫護人力吃緊的情況，指揮中心經專家小組會議決定放寬醫護人員隔離標準，針對已接種2劑疫苗、1劑疫苗，以及尚未接種的醫護人員，提出不同「解隔離」標準。

根據疾管署23日發布的指引，針對疫情警戒第三級（含）以上地區的醫療機構和長照機構工作人員，若於啟動人力備援計畫後人力仍然不足，且無法將病人或機構服務對象轉介至其他機構時，可提前召回「可能仍具傳播風險」的醫療照護工作人員返回工作。

針對曾接觸確診個案的無症狀醫護人員，依照接種COVID-19疫苗的情況，可依照以下3情況提前解除隔離：

1. 已接種2劑疫苗達14天（含）以上，如無症狀即可返回工作，但仍需自我健康監測至與確定病例最後一次接觸次日起21天。

2. 已接種第1劑疫苗達14天（含）以上，需自主健康管理21天，自主健康管理期間只要PCR採檢陰性即可返回工作；但返回工作後需每3天進行1次PCT檢驗，至與確定病例最後一次接觸次日起14日止。

3. 如果尚未接種疫苗，或已接種第1劑疫苗但未達14天，在居家隔離7天期滿後，PCR採件陰性後可返回工作；但返回工作後需於與確定病例最後一次接觸次日起第10、14止再採檢，並持續自主健康管理至21天止。

疾管署提醒，提前返回工作的醫護人員，須遵循自主健康管理相關事項，包括早晚量體溫、詳實記錄體溫及健康狀況、避免出日公共場所等；如出現相關症狀，即使症狀輕微，應立刻停止工作。

若於工作中出現症狀，則應立即離開照護區，進行自我隔離，並通知主管，且應全程佩戴口罩及採取適當防護措施，儘速就醫評估，且不得搭乘大眾運輸工具。

因應新冠肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922，並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。

◎ 圖片來源／疾病管制署‧達志影像/shutterstock提供 ◎ 資料來源／疾病管制署

人氣排行榜