最強寒流來襲 誰有望放「低溫假」?上班族能放假嗎?戶外工作怎麼辦?3大Q&A一次看懂

  • 梁萱琪 整理
  • 2024/01/22 14:57
  • 入冬最強寒流來襲,據中央氣象署指出,今明兩天(1/221/23)有長時間濕冷、低溫,明日冷空氣影響明顯,預估是這波寒流影響最明顯的一天。目前,陽明山國小已經確定將會全校停班停課,文化大學也表示,若氣溫嚴重影響到同仁上下班,就會宣布停班停課,究竟何種情況能放低溫假?上班族也能放假嗎?3Q&A幫你一次搞懂。

     

    Q1.低溫寒害會有「低溫假」嗎?

    根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》第3條,本辦法所稱天然災害,指下列因素致交通、水電供應中斷或供應困難,影響通行、上班上課安全或有致災之虞者:
    一、風災。
    二、水災。
    三、震災。
    四、土石流及大規模崩塌災害。

     

    而低溫、高溫等並無列入天災範圍,但若是因為天氣太寒冷導致災害,造成交通、水電供應中斷或供應困難,影響通行、上班上課安全,或有致災疑慮須撤離或疏散時,縣市首長也可發布停止上班及上課。

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    Q2.上班族能放低溫假嗎?

    《天然災害停止上班及上課作業辦法》僅適用政府機關及學校,民間企業並不適用。但若是勞工因天然災害,經工作所在地、居住地區或通行必經地區的轄區首長通報停止上班而未出勤,勞工的出勤紀錄便不會受到影響,雇主也不得在事後要求勞工補請事假,更不得因此扣發全勤獎金、紀錄勞工曠職。

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    Q3.戶外工作沒低溫假怎麼辦?

    根據職安署發布的「寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引」中指出,雇主寒流期間做好勞工禦寒保暖措施,防止低溫引起的危害,並留意低溫特報,採取安全健康管理措施。包括提醒勞工穿著適當防寒衣物、安排適當作息時間及提供熱飲、建立工作伙伴互護機制、視勞工身體健康狀況適當進行工作調配,儘量減少勞工暴露於寒冷天氣的時間,及留意中高齡及患有心血管疾病等慢性病者的健康情形等,若未依規定致勞工罹災,將依法查辦,最高罰15萬元罰鍰。

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    ◎ 圖片來源/達志影像/shutterstock提供
    ◎ 資料來源/氣象署職安署全國法規資料庫

     

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