逾5成上班族不滿意公司健檢！專家揭：芬蘭職場健康為何雙贏？

公司健檢不夠用，多利用免費資源

中華民國環境職業醫學會副祕書長、三軍總醫院職業醫學科主任暨家庭暨社區醫學部主治醫師王映權指出，多數上班族認為公司健檢不夠全面，主因通常只提供基本抽血和Ｘ光、超音波檢查；然而，更多人傾向更精準的高階影像檢查。

慈濟大學醫學系兼任講師、台北慈濟醫院職業醫學科主任賴育民指出，根據《職業安全衛生法》規定，雇主對在職勞工應施行健康檢查，大部分公司基於成本考量，會在有限資源創造最大福祉，通常高階或年資久的員工，才享有進階健檢項目。

王映權認為，公司健檢是否足夠，取決於很多因素，包括：年齡、性別、工作性質、生活型態、家族病史和遺傳疾病等，「每個人健檢需求有所不同，建議針對身體不舒服之處或家族史，做進一步的檢查」，建議員工以公司或政府提供的方案為基礎，再增加自己所需的項目或和家醫科醫師討論，也建議公司每年與配合醫療院所提供不同項目的健檢套餐。

王映權說，一般來說，20、30歲年輕上班族，基本血液檢查已足夠，可發現三高等代謝疾病，40歲可加上腸胃鏡，50、60歲建議加上肌力和骨質密度檢查；而有癌症家族史者，可考慮做基因檢測，以便提早發現和預防疾病，也可多利用政府提供的免費成人健檢和五癌篩檢。