退休後別傻傻只領勞保年金！「隱藏版養老金」別錯過 這樣做多領5萬元

退休後，到底可以在勞保局領到多少筆退休金？專家表示，退休後，除了勞保年金、工作期間自主提撥的退休金外，還有1筆「隱藏版養老金」，只要超簡單1招就能申請，而且效益超好。

退休後除了勞保年金、自主提撥外，別錯過勞退基金

理財顧問廖嘉紅分享，45歲資深勞工王先生，在職場上辛勤工作多年。隨著年齡增長，開始思考退休的事宜，並計劃如何準備足夠的退休金，而大家比較熟悉的就是勞保年金、勞工退休金，不過其實還有一筆「隱藏版養老金」可以申請。

首先是勞保年金，屬擇優發給，65歲後每月可領取年金，做為退休金的基礎。而計算方式當中的「平均月投保薪資」，是按被保險人加保期間最高60個月的月投保薪資平均為主。廖嘉紅分析，勞保年金分為A式、B式，以王先生平均月投保薪資45,800元計算，若保險年資為35年，則A式、B式分別計算如下：

A式：平均月投保薪資45,800元x保險年資35年x0.775％+3,000元=15,423元。

B式：平均月投保薪資45,800元x保險年資35年x1.55％=24,846元。

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60歲後不領取自主提撥的勞工退休金，可以參加勞退基金收益分紅

再來是勞工退休金，屬自主提撥，也是讓退休金變大的秘密！以勞工退休金新制來說，根據《勞基法》規定，雇主每月需為勞工提繳至少6％的工資，勞工個人也可以自願提繳1％至6％。而加入職業工會的勞工，雖然沒有雇主提繳6％，也可以到勞保局辦理自行提繳6％，累積退休金。

不論是雇主或勞工提繳的錢都放在勞工局的個人專戶。即使勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業等，退休金專戶的金額也不會受到影響，所有權屬於勞工。等到60歲後，專戶裡的錢可以全部請領。

廖嘉紅提醒，60歲後如果不領這筆錢，可以繼續工作、繼續提撥，而這筆錢放在帳戶就可以參加每年3月勞退基金收益分紅。她補充，勞退基金代操的績效，至少有2年期定存利率的保證，沒有虧損的風險。

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廖嘉紅說明，尤其這幾年勞退基金的績效很好，已經許多人選擇晚點領回勞退新制提撥的退休金，讓退休金變大，甚至還可以節省所得稅。

112年勞退基金績效好，約半數分配超過2萬、319萬戶超過5萬

根據勞保局資料顯示，由於勞工退休金繳納的時間及金額不同，每位勞工朋友實際分配到的收益金額並不相同。而112年度新制勞退基金績效甚佳，據統計，此次參與收益分配的退休金個人專戶約1,272萬戶，過半的勞工分配金額超過2萬元，甚至有約319萬戶超過5萬元。

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◎ 圖片來源／達志影像/shutterstock提供
◎ 資料來源／R姐財富方舟-廖嘉紅．勞動部

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