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樂活

先生說要辭職怎麼辦?這3句話千萬不能說

  • 郭庚儒 整理
  • 2021/04/22 16:50
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  • 家庭主婦聽到先生要辭職,一定會感到相當困擾。不過,要不要工作,原本就該由本人決定。但日本哲學家岸見一郎提醒,溝通過程中,有3件事不該說。

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    岸見一郎指出,家庭主婦考量到孩子的教育、家裡的貸款,因為先生辭掉工作而感到困擾,是理所當然的;可是,先生肯定也是在對這些事有充分的認知下,才開口說要辭掉現在的工作。「明知以現在的狀況實在不容許他辭職,還是下了這樣的決心,想必鼓起很大的勇氣」。

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    先生要辭職 3件事不該說

    ❶表示絕對不能辭職

    當先生要辭職,太太雖然可以表示自己的意見,但是「有些意見可以說,有些卻不行」。原本,要不要工作就是當事人自己決定、也只有本人可以決定的事;但由於先生要是辭職了,全家人都會受到實質影響,所以關於「因他辭職的影響」,太太是可以表達意見。

     

    這種時候,不可以說「絕對不能辭職」,或開頭就表示「不同意這種想法」,因為一開始就下了結論的話,無法進行溝通。

     

    岸見一郎建議,能夠表達意見的部分,只有關於現在辭掉工作的話會有什麼困擾,或是為了不產生困擾該做些什麼。當然,藉由說明這些事,或許可以讓先生認知並接納,辭職並不實際的這個想法,並重新評估,但一切不談談看不會知道。

     

    論及對方工作方法

    當先生要辭職,討論時建議不要論及有關對方工作方法之類的事。比方說,像「工作上不會的就不會也沒關係,問問身邊其他同事撐過這段時間不就好了?」這樣的說法。

     

    岸見一郎說明,雖然希望先生不要辭職的是太太,但即使先生後來改變主意不辭職了,之後要用什麼樣的方式去工作,決定權在自己。太太或許認為「巧妙應付一下,有工作就好」,但是在工作方法上是不能開口干預的。

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    責備對方

    當先生要辭職,溝通的時候絕對不要責備對方。首先要傾聽,試著努力理解先生的想法;要注意的是,理解與贊同是兩回事,雖然可以理解卻無法贊同的情況,當然會有。重要的是,對方能夠感受到妳是否願意聽聽他的想法,試圖去理解。

     

    岸見一郎認為,辭不辭職固然是當下要處理的課題,但如果一開始就不打算去理解,也不傾聽對方的說法,就算先生後來選擇繼續工作,沒有造成經濟上的負擔,但往後兩人之間的關係可能會變差,也說不定。

     

    幸福地活著而工作

    「人不是為了工作而活。」岸見一郎強調,我們是為了活著,更進一步可以說是為了幸福地活著而工作。就此意義而言,現實生活中的確是會有一些問題存在,但是做著不合心意的工作並不幸福,進而影響到兩人的生活也感受不到幸福的話,可就得不償失了。

     

    溝通不要僅限一次,反覆幾次都無所謂。岸見一郎認為,「今天雖然沒有結論,那就改天再談」這樣的方式是可行的,最重要的還是雙方能夠朝著解決問題的方向去努力。不論是哪種形式,但願這種同心協力解決問題的實際感受,可以成為兩位人生中寶貴的經驗。

     

    ◎ 本文摘自/《幸福之書:擺脫煩惱,如何度過生活不順遂的指南》岸見一郎 著
    ◎ 圖片來源/達志影像/shutterstock提供

     

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