最強寒流來襲 誰有望放「低溫假」？上班族能放假嗎？戶外工作怎麼辦？3大Q&A一次看懂

入冬最強寒流來襲，據中央氣象署指出，今明兩天（1/22、1/23）有長時間濕冷、低溫，明日冷空氣影響明顯，預估是這波寒流影響最明顯的一天。目前，陽明山國小已經確定將會全校停班停課，文化大學也表示，若氣溫嚴重影響到同仁上下班，就會宣布停班停課，究竟何種情況能放低溫假？上班族也能放假嗎？3大Q&A幫你一次搞懂。

Q1.低溫寒害會有「低溫假」嗎？

根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》第3條，本辦法所稱天然災害，指下列因素致交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全或有致災之虞者：
一、風災。
二、水災。
三、震災。
四、土石流及大規模崩塌災害。

而低溫、高溫等並無列入天災範圍，但若是因為天氣太寒冷導致災害，造成交通、水電供應中斷或供應困難，影響通行、上班上課安全，或有致災疑慮須撤離或疏散時，縣市首長也可發布停止上班及上課。

看更多：現在還不是最冷！0度線今晚壓境 全台嚴防72小時「極凍低溫」超有感

Q2.上班族能放低溫假嗎？

《天然災害停止上班及上課作業辦法》僅適用政府機關及學校，民間企業並不適用。但若是勞工因天然災害，經工作所在地、居住地區或通行必經地區的轄區首長通報停止上班而未出勤，勞工的出勤紀錄便不會受到影響，雇主也不得在事後要求勞工補請事假，更不得因此扣發全勤獎金、紀錄勞工曠職。

看更多：全身發冷睡不好？手腳冰冷怎麼辦？82歲國寶級女醫保暖妙方

Q3.戶外工作沒低溫假怎麼辦？

根據職安署發布的「寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引」中指出，雇主寒流期間做好勞工禦寒保暖措施，防止低溫引起的危害，並留意低溫特報，採取安全健康管理措施。包括提醒勞工穿著適當防寒衣物、安排適當作息時間及提供熱飲、建立工作伙伴互護機制、視勞工身體健康狀況適當進行工作調配，儘量減少勞工暴露於寒冷天氣的時間，及留意中高齡及患有心血管疾病等慢性病者的健康情形等，若未依規定致勞工罹災，將依法查辦，最高罰15萬元罰鍰。

看更多：天冷只想喝熱的！ 喝什麼最保暖？咖啡不只能加肉桂，加「這」可保肝明目、防便祕

◎ 圖片來源／達志影像/shutterstock提供
◎ 資料來源／氣象署．職安署．全國法規資料庫

→健康資訊不漏接！點我加入【健康2.0 LINE好友】【FB粉絲頁】【下載APP】