上班族每天1/3時間在職場！近半過重肥胖 最新工作人口健康促進調查出爐

隨著我國面臨高齡化社會的挑戰，工作年齡人口的比重預估將在未來幾十年內顯著上升。面對少子化和高齡化雙重壓力，我國勞動力的健康促進成為重要議題。

10大死因有6成和慢性病相關

根據111年的數據，台灣十大死因中有六成與慢性疾病相關。這些疾病包括癌症、心臟疾病、糖尿病等，對工作年齡人口造成重大影響。世界衛生組織指出，不健康飲食、缺乏運動、吸菸和過量飲酒，是四大主要非傳染性疾病的危險因子，這些因素導致多種慢性病和急性健康問題。

國健署公布112年「工作人口健康促進現況調查」

國民健康署針對22縣市、15歲以上有專職工作民眾，進行112年「工作人口健康促進現況調查」，結果顯示，台灣地區工作年齡人口的健康狀況逐年改善，吃蔬菜和水果的比例上升，身體活動也有所增加。然而，全體過重與肥胖程度達47.4％，其中男性比例更高達61.6％。

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上班族1/3時間在職場 企業永續靠職場健康革命

多數上班族一天有三分之一的時間是在職場活動，如何透過職場來推動與強化員工的健康，協助遠離職場危害因子，以達成企業永續？國健署自民國92年起推動健康職場認證，涵蓋無菸職場、運動、營養、母性、關懷及銀齡等不同階段。今年與勞動部職業安全衛生署合作，以「健康勞動力-職場新未來」為主題，舉辦「績優健康職場與優良推動人員評選及表揚活動」，頒發「健康職場永續卓越獎」，表彰績優企業的努力，期望帶領職場與國際接軌，邁向健康安全的新境界。

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跨部會合作輔導健康職場

健康署與職業安全衛生署簽署「愛健康三部曲」，推動職場健康促進，並與財團法人職業災害預防及重建中心合作，輔導職場從預防勞工傷害到提升全人健康。今年，更進一步結合多個部會，提升台灣在全球健康職場領域的領先地位，創建更安全、健康、友善的工作環境。

台灣美光榮獲111年健康管理獎

台灣美光秉持「以人為本」理念，推動多元、平等、共融的企業文化，由主管作為種子人員帶領，提升健康意識，培養健康生活型態，重視員工身心健康。美光健康團隊積極進入各部門分享健康資訊，提供健康祕書，以全責照護方式打造健康友善的職場環境，因此榮獲111年健康管理獎。

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◎ 圖片來源／達志影像/shutterstock提供
◎ 資料來源／國健署

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