元旦上路!健保費率調漲定案 月薪3萬勞工每月多繳44元
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健保費率即將在明年1月1日調漲,衛生福利部長陳時中今(31)召開記者會宣布調漲至5.17%,相當於2012年的費率。以月薪30,000元的小資族來說,每個月需多繳44元;月薪4.2萬元者,每月多負擔60元。
明年起健保費率調漲至5.17%
衛福部健保會在11月召開臨時委員會時,已有明年應調升費率的共識,但對於調整幅度,委員間無法達成一致見解,因此提出2個費率建議案,分別為甲案(4.97%)、乙案(5.47%~5.52%)。
陳時中表示,2案都有合理考量,但考量新冠疫情期間對國內經濟衝擊很大,經審慎研議後,決議採取折衷方案,將一般保險費費恢復至2012年施行的5.17%,未來視經濟復甦情形再適時檢討。
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月薪3萬勞工 每月多付44元
健保費率調整後,受僱者平均每人增加63元,7成以上每月增加70元以內;以月薪24,000元、30,000元、70,000元及180,000元為例,每人每月分別增加34元、44元、105元及262元。
農漁民每月保費負擔增加34元;至於原本接受政府全額補助約126萬民眾(如低收入戶、替代役、義務役、在監服刑等),其保險費負擔皆不受影響。
健保入不敷出 10年來首度調漲
衛福部表示,最近一次調升費率是在2010年4月1日,由4.55%調整為5.17%,之後二度調降,2020年費率為4.91%。但健保財務從2017年度起開始入不敷出,且缺口逐年擴大,健保署估計若維持現行費率,2021年之安全準備將不足最低法定標準(1個月保險給付支出)。
陳時中指出,全民健保的精神在於維持健康,活得久、活得好,是國內重要的社會安全制度;除了調漲費率以維持財務收支平衡,也提出配套方案,針對減少浪費、負擔公平、提升品質等3個面向改革,例如雲端系統以減少重複用藥或檢查、推動就醫部分負擔等,都有助於健保達到收支平衡。
◎ 圖片來源/衛生福利部‧健保署提供
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