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女人的價值是家庭還是工作?權威精神科醫師曝職業婦女4大病痛困擾

郭庚儒 整理 2020/10/30 15:15

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一天要上班2次的人,就是已婚的職業婦女。早上去公司上班,晚上回家上班,連喝一杯咖啡的閒暇也沒能好好盡情享受,整天東奔西走,而且經常吃力又不討好。不過,經過短短20多年的光景,如今雙薪家庭已經不再是個選擇,而是必須如此。

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職業婦女容易疲勞、肥胖、憂鬱、性慾低下

「韓國精神科醫生的精神科醫生」之稱的精神科醫院院長金惠男認為,在這種急劇變化的社會中,需要同時在家庭和社會中扮演著2種角色的女性,不僅會經歷更多的矛盾和混亂,往往也會被憂鬱症所困擾。

 

金惠男指出,美國女性醫學專家布倫特.博斯特(Brent W. Bost)博士,將飽受這種矛盾所困擾的女性稱為「忙碌女性綜合症候群」(The Hurried Woman Syndrome)。

 

根據她的研究,美國25歲至55歲的女性中,有1/4的人患有體重增加、性慾低下、憂鬱、疲勞等症狀。而韓國女性蠟燭兩頭燒的情況尤有甚之,比例恐怕不會少。

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下班後,男人往往理直氣壯地休息,認為「我工作回來了,現在該放鬆一下吧!」但是,女性因為在公司工作而對孩子和家人感到內疚和自責,所以急忙穿上圍裙操持家務。

 

金惠男表示,職業婦女疲憊的身心無法得到充分休息,一整天行色匆匆,使得身體處於慢性疲勞和緊張狀態,憂鬱感也與日俱增


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在一個生為女人便被視為原罪的社會裡,想要以女性的身分自居,並且保持這種地位,為了自我實現而向前邁進,也許從一開始就是件吃力不討好的事情。即便如此,至少也應該找到次好的策略,好好地撫慰自己。唯有如此,才不會心痛。

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職業認同感和女性認同感

會做事的男人很帥氣。那麼,工作能力強的女人,也是帥氣的女人嗎?很難說。男性的職業定位會為其身為男性的認同感增添力量,使其成為更強、更有魅力的男性。亦即,在職場上得到認可、具有能力的男人,同時也會升格為有能力的丈夫和有能力的老爸。

 

但是女人卻恰恰相反。以女性為例,職業認同感反而會與女性認同感產生衝突,進而引發矛盾。

 


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金惠男說明,女性在成長過程中,注重與他人的關係,由於善於傾聽他人的情緒,因此與他人產生共鳴,建立關係的能力也會越來越發達。此外,女性也會認為「建立良好人際關係」是非常有價值的事情,並且在這種人際關係中,發現自己的價值所在。換句話說,女性認為與周圍的人建立良好關係,照顧好他人,是作為女性的最高價值。

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但是,在婦女透過職業活動進入傳統男性世界的過程中,這種價值又會與其他價值相衝突。在社會體系中,更加關注生產力和成就感,而不是建立關係,這種氛圍對於注重人際關係認同感的女性而言,將會產生矛盾。

 

金惠男強調,職業婦女最大的苦衷,並不是社會對「職業婦女」的偏見,也不是職場環境對女性的缺乏關懷,更不是缺乏晉升機會,而是對於自己究竟缺乏什麼、可能做錯什麼的懷疑,以及對於自己擺脫傳統女性形象的愧疚感。也許這種角色矛盾,是職業婦女所具有的共同及天生的矛盾,也不得而知。

 

◎ 本文摘自/《以為長大就會好了:幸運的人用童年治癒一生,不幸的人用一生治癒童年》金惠男, 朴鐘錫 著
◎ 圖片來源/達志影像/shutterstock提供


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